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      ▲近日，經(jīng)浙江省工商行政管理局評審并發(fā)布，中銀（寧波）電池有限公司注冊并使用在9類/電池、蓄電池商品上的“雙鹿”商標(biāo)延續(xù)確認(rèn)為浙江省著名商標(biāo)。

      ▲近日，為表彰先進(jìn)，進(jìn)一步激勵(lì)全市廣大職工和一線團(tuán)隊(duì)愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，寧波市總工會(huì)授予云海賓館廚房班組等99家企業(yè)小組“2017年寧波市工人先鋒號”稱號。云海賓館廚房班組共有職工26名，精簡高效，以打造“云海”餐飲品牌為目標(biāo)，以精細(xì)化管理為抓手，精益求精地做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格把控食品安全，持續(xù)強(qiáng)化菜品質(zhì)量控制�！肮と讼蠕h號”榮譽(yù)稱號，是對云海賓館廚房班組的肯定，也將進(jìn)一步激勵(lì)賓館廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，破難創(chuàng)新，為賓館的發(fā)展盡心盡力。

（云海賓館）

      ▲4月18日，市旅游局下發(fā)《關(guān)于表彰2016年度寧波市十佳優(yōu)秀旅游企業(yè)的通報(bào)》，公布2016年度全市旅游企業(yè)十佳、優(yōu)秀名單。寧波飯店被評為2016年度寧波市優(yōu)秀星級飯店，云海賓館被評為2016年度寧波市十佳星級飯店。

  （辦公室）

      ▲4月7日，寧波新樂控股集團(tuán)有限公司召開第一屆董事會(huì)第四次會(huì)議暨寧波新樂電器有限公司第三屆董事會(huì)第四次會(huì)議。會(huì)議審議通過了《2016年新樂控股集團(tuán)及主要成員企業(yè)經(jīng)營業(yè)績報(bào)告》、《2017年新樂控股集團(tuán)主要成員企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃報(bào)告》、《聘任公司副總裁》、《聘任新樂電器公司副總經(jīng)理》等議案。

      會(huì)上，華聲康董事長對新樂所取得的成績表示肯定，希望領(lǐng)導(dǎo)班子可以更全面客觀地認(rèn)識企業(yè)現(xiàn)狀，辯證地分析存在的問題和矛盾，以全新的視角來審視企業(yè)，在更高的層面來思考問題，勇挑重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，充分發(fā)揮優(yōu)勢，盡快補(bǔ)齊短板，群策群力，實(shí)現(xiàn)公司更好更大發(fā)展。

（新樂集團(tuán)）

      ▲近日，浙江省平安建設(shè)考核組人員在市公安、安監(jiān)、消防各級部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，對雙鹿電池公司的安全生產(chǎn)、消防工作進(jìn)行了考核檢查。

      考核組詳細(xì)調(diào)查了公司的建筑消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)及消控室等消防設(shè)備是否有效、消防器材是否按時(shí)檢查、員工能否熟練使用滅火器等消防器材；其次嚴(yán)格審核了公司開展各類安全教育培訓(xùn)、組織應(yīng)急救援演練、主要負(fù)責(zé)人和安管員及特種作業(yè)人員證書是否齊全有效等臺帳資料。期間，考核組還查看了公司的化學(xué)品倉庫，翻看了�；�品的出入庫記錄，并現(xiàn)場隨機(jī)抽查員工詢問日常�；�品出入庫的操作規(guī)程等問題。通過看現(xiàn)場、查臺帳，考核組一行對雙鹿電池的安全工作現(xiàn)狀給予了充分肯定。同時(shí)要求公司要進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提升管理水平，著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)，消除安全隱患。

（雙鹿集團(tuán)）

     ▲3月8日，由浙江環(huán)益資源利用公司自主設(shè)計(jì)、施工和安裝的配套陽極爐煙氣脫硫系統(tǒng)改造項(xiàng)目順利通過設(shè)備冷態(tài)調(diào)試。除部分接口處稍有漏水現(xiàn)象需要修復(fù)外，生產(chǎn)線基本滿足運(yùn)行條件。至此，陽極爐煙氣脫硫系統(tǒng)基本完工，為陽極爐生產(chǎn)做好了準(zhǔn)備。

（浙江環(huán)益公司）

      ▲為創(chuàng)建和諧企業(yè)文化，讓每一位員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，自今年1月開始，富邦精業(yè)鋁材廠工會(huì)向每位在崗會(huì)員發(fā)放“生日蛋糕卡”，并送去生日祝福。小小禮卡送關(guān)懷，聲聲問候總關(guān)情，禮輕情義重。近年來，鋁材廠不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力營造輕松和諧的工作環(huán)境和人際關(guān)系。通過一系列人性化舉措，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，同時(shí)為公司的發(fā)展提供強(qiáng)大的文化支持和精神動(dòng)力。

（富邦精業(yè)鋁材廠）

      ▲近日，寧波市經(jīng)信委卞一峻處長及人社局專技處林建國處長一行六人到中銀（寧波）電池有限公司就企業(yè)人才及職稱工作進(jìn)行參觀考察。市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)一行先參觀了公司自行設(shè)計(jì)研發(fā)制造的500+生產(chǎn)線，他們對這條國際最先進(jìn)的無人操作電池生產(chǎn)線贊不絕口。接著，領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取了公司有關(guān)培訓(xùn)及職稱方面的介紹，一致認(rèn)為公司的培訓(xùn)機(jī)制、職稱及職業(yè)資格內(nèi)部評聘機(jī)制比較完善，對公司不唯學(xué)歷、不唯資歷，重業(yè)績、重能力的內(nèi)部評聘機(jī)制和化繁為簡的評聘流程做出了高度評價(jià)。卞處表示，公司這種探索和嘗試無疑對寧波市職稱工作是一個(gè)很好的啟發(fā)，極具實(shí)踐意義，也和他們接下去的職稱工作思路不謀而合。

（雙鹿集團(tuán)）

      ▲近日，寧波市國稅局、寧波市地稅局聯(lián)合發(fā)布2016年納稅百強(qiáng)企業(yè)榜，富邦集團(tuán)旗下中銀（寧波）電池有限公司入列制造業(yè)納稅百強(qiáng)企業(yè)榜。

（集團(tuán)信息科技安監(jiān)部）

      ▲又是一年新春到，最是情暖歲寒時(shí)。春節(jié)前夕，富邦大酒店黨總支和工會(huì)開展新春慰問行動(dòng)，為兩名困難員工送上慰問金，給不能回家過年的住宿外地員工每人送上了一份食品大禮包，并向他們拜年，致以新春的祝福與問候。

（富邦大酒店）