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情系員工  春送溫暖
——富邦集團(tuán)2013年元旦春節(jié)期間送溫暖活動

　　　2013年新春佳節(jié)即將來臨，富邦集團(tuán)積極組織各企業(yè)開展一年一度的元旦、春節(jié)送溫暖工作，把富邦集團(tuán)對困難員工的關(guān)愛及時送到各企業(yè)困難員工的心中，讓困難員工深切地感受到富邦大家庭的溫暖。22日、23日二天時間，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分五路上門走訪慰問了集團(tuán)內(nèi)30名困難員工，向每位困難員工家庭送上慰問金和慰問品。
　　　富邦集團(tuán)宋漢平董事長十分重視困難員工的幫扶工作，對春節(jié)困難員工慰問工作作了專門指示。集團(tuán)黨委副書記、副總裁謝松茂在黨工會議上對慰問時間、金額、人數(shù)等作了細(xì)致安排。為貫徹落實(shí)富邦黨委對慰問工作的安排，富邦工會作為扶貧幫困工作第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)，一是發(fā)文要求各級工會組織當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人、第一責(zé)任人，扎扎實(shí)實(shí)做好元旦、春節(jié)扶貧幫困工作。二是各單位工會積極行動，深入困難職工家庭走訪，了解情況，對新增加的困難戶及時建檔，對已脫貧的困難戶及時進(jìn)行調(diào)整。集團(tuán)公司工會按照確立的困難戶標(biāo)準(zhǔn)對所有困難戶進(jìn)行了重新審核、建檔，并及時上報(bào)市總工會工業(yè)工會，使“三級困難職工檔案”更加健全、真實(shí)。通過各企業(yè)工會的共同努力，確定了86名為富邦集團(tuán)的建檔困難員工。
　　　在86戶的困難家庭中有54戶是因病致貧，特別是幾戶老病號，家庭生活更是困難，富邦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的慰問對他們真是雪中送炭。謝松茂副總裁一行走訪富邦精業(yè)鋁材廠的三名困難員工家庭，員工許建云本人患肝病，妻患肝膽病喪失勞動能力，女兒一級智障，家庭人均收入每月只有490元；另一位困難員工家庭本人肢體三級殘疾，妻患高血壓、糖尿病、婦科病喪失勞動能力；這家企業(yè)還有一位困難員工本人患高血壓、心臟病，妻患慢性病，兒子兒媳都是智障，生活困難都比較嚴(yán)重。華聲康副總裁一行走訪了居住在棚戶區(qū)富邦家具公司員工黃仕節(jié)，其丈夫車禍去世，農(nóng)民的公公婆婆和一雙兒女都要她一人負(fù)擔(dān)；接著華總一行專門他們還到醫(yī)院看望了寧波超霸能源公司患重病的員工。徐積為副總裁一行走訪困難員工家庭，如地毯基布公司的一名員工，本人是殘疾人，收入偏低，還要供養(yǎng)精神病母親；新樂電器公司的一名困難黨員因患肝硬化、重度胃炎、心臟病等多種疾病在家養(yǎng)病，兒子上大學(xué)，家庭生活相當(dāng)困難。慰問中，領(lǐng)導(dǎo)們在向他們致以新春問候的同時，與他們促膝交心，詳細(xì)了解各個家庭的生活情況，勉勵他們鼓起生活勇氣，滿懷信心面對生活。
                                                          （集團(tuán)工會）