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    寧波五金索具有限公司半數(shù)以上的產(chǎn)品是通過(guò)爐子加熱后鍛造出來(lái)的，操作工人在火爐旁從事的就是“打鐵”工作。今年持續(xù)的高溫天氣，溫度幾乎都在37攝氏度以上，灼熱的陽(yáng)光灸烤著每一寸大地，熱得人喘不過(guò)氣來(lái)，高溫固然難耐，但公司領(lǐng)導(dǎo)的各種關(guān)懷措施為員工帶來(lái)不少?zèng)鲆�，除發(fā)放冷飲費(fèi)外，平時(shí)一瓶瓶的飲料，一盒盒的藥品，對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種體力的補(bǔ)充，一種健康的保障，更是一種精神上的激勵(lì)，使員工增強(qiáng)了戰(zhàn)高溫斗酷暑的信心。企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)比較繁忙，但經(jīng)過(guò)努力都保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。今年1至7月份累計(jì)完成銷(xiāo)售總額1.1億元，比上年同期增長(zhǎng)了24%，預(yù)計(jì)8月份可達(dá)到1800萬(wàn)元左右。

    為更好地做好今年的防暑降溫工作，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)的目標(biāo)，從6月中旬開(kāi)始，公司每天免費(fèi)提供消暑湯，還對(duì)各車(chē)間、部門(mén)的生產(chǎn)崗位進(jìn)行排摸，安裝通風(fēng)、排風(fēng)設(shè)施，更新或更換風(fēng)扇55只，將高溫對(duì)人的傷害減少到最低限度。另外，公司統(tǒng)一給每個(gè)部門(mén)、車(chē)間發(fā)放防暑藥品，加強(qiáng)對(duì)員工的身體健康和安全防護(hù)措施，還經(jīng)常性的在高溫天氣發(fā)飲料進(jìn)行慰問(wèn)，送上一份清涼。高溫時(shí)節(jié)及時(shí)調(diào)整員工的作息時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)時(shí)上班，生產(chǎn)車(chē)間調(diào)整為上早班，上班時(shí)間為早上5時(shí)至中午11時(shí)下班，縮短了工作時(shí)間，避讓高溫時(shí)段作業(yè)，給員工創(chuàng)造良好的作息環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天下車(chē)間，了解生產(chǎn)情況，并與員工一起對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行一起探討。為減輕一線員工的工作壓力，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，把部份小件的簡(jiǎn)單產(chǎn)品加工包裝，發(fā)動(dòng)科室管理人員來(lái)完成。

    五金索具公司把高溫慰問(wèn)作為公司堅(jiān)持以人為本、關(guān)愛(ài)員工身心健康的重要舉措來(lái)抓，把員工的健康當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的財(cái)富，有力地推進(jìn)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增進(jìn)了企業(yè)與員工之間的相互理解和信任。

                                                         （五金索具公司）