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中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團(tuán)有限公司委員會成立于2002年10月18日，現(xiàn)隸屬于寧波市海曙區(qū)新經(jīng)濟(jì)與新社會組織工作委員會。下屬4個黨委、3個黨總支、56個黨支部，有黨員一千余名。

富邦集團(tuán)公司黨委自成立以來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)國有集體企業(yè)黨建和思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞中心、服務(wù)大局、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，以企業(yè)發(fā)展為第一要務(wù)，以提高人的素質(zhì)為重點，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，切實提升黨建和思想政治工作的有效性和針對性。在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)、加強(qiáng)對干部職工的教育引導(dǎo)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面有新的突破和創(chuàng)新，為富邦集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的組織和思想保證，也受到了上級黨組織的肯定和認(rèn)可，多次被中共寧波市委評為“寧波市先進(jìn)基層黨組織”。

富邦集團(tuán)公司黨委堅持通過制度規(guī)范，來加強(qiáng)企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設(shè)：每年初召開黨建和思想政治工作年會，每季度召開各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人工作例會，年底組織對各企業(yè)黨組織總結(jié)、交流、考核、評定，每年初各企業(yè)召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，每年布置黨員作業(yè)本，每二年評選一次各類先進(jìn)，每年“七一”舉行新黨員入黨宣誓儀式和黨員座談會，各企業(yè)黨組織都會給每一名共產(chǎn)黨員發(fā)一封紅色短信，定期舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班，形成了黨建工作年初有布置、年中有檢查、年底有考核的工作模式。以主題教育，推進(jìn)黨員教育長效機(jī)制的建立。自轉(zhuǎn)制以來，先后開展過黨員隊伍“三高一流”主題教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性主題教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動主題教育，黨的十七大、十八大、十九大精神學(xué)習(xí)主題教育、“兩學(xué)一做”主題教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育等等。在主題教育活動中，堅持從企業(yè)實際出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，努力做到黨員受教育、職工得實惠、企業(yè)有發(fā)展。扎實有效的黨建和思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。