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8月27日，集團(tuán)公司黨委在云海賓館召開富邦企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，專題聽取黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來工作情況的匯報(bào)，具體部署下階段工作任務(wù)和要求。富邦企業(yè)30余位黨組織負(fù)責(zé)人、集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、督導(dǎo)小組全體同志出席了會(huì)議。

會(huì)上，雙鹿集團(tuán)公司、埃美柯集團(tuán)公司、云海賓館等10家企業(yè)匯報(bào)交流了自8月7日集團(tuán)公司黨委召開的動(dòng)員大會(huì)以來各自開展工作的情況，集團(tuán)公司副總裁、黨委副書記謝松茂在會(huì)上指出，各企業(yè)黨組織要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)要求，處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，真正做到“二不誤、二促進(jìn)”，既能做到黨員受教育、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)，又能凝聚力量，創(chuàng)建和諧，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。各企業(yè)黨組織要按照這個(gè)要求，有重點(diǎn)有針對(duì)性地開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)教育、查找問題、建章立制，進(jìn)一步促使黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞企業(yè)中心工作，提振精神，增強(qiáng)信心，艱苦奮斗，踏實(shí)工作，深入基層，關(guān)愛員工，使富邦企業(yè)創(chuàng)造更大效益，發(fā)展得更快、更好，為打造百年富邦，提供思想上、組織上保證。同時(shí)，在教育實(shí)踐活動(dòng)中，要以400多名企業(yè)中高層黨員領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，認(rèn)真解決企業(yè)中存在的“四風(fēng)”問題，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，提高做好群眾工作能力。另一方面，自選動(dòng)作要有企業(yè)特色和亮點(diǎn)，在較短的時(shí)間內(nèi)，把教育實(shí)踐活動(dòng)搞好，為使教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，集團(tuán)公司黨委要求各企業(yè)黨組織必須認(rèn)真抓好“五個(gè)一次”。

一、組織一次黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。要以黨支部、黨小組為主體，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宋漢平董事長(zhǎng)在教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話，集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見、習(xí)近平總書記在河北考察講話精神、《黨章》，同時(shí)，要利用廠報(bào)廠刊、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等手段積極營(yíng)造教育實(shí)踐活動(dòng)的濃厚氛圍。

二、組織一次黨員集中培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委決定在9月份分期分批對(duì)全系統(tǒng)各企業(yè)1100余員黨員進(jìn)行一次黨的群眾路線、群眾觀念為主題的集中培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際和黨員分布情況，中銀電池、埃美柯、富邦精業(yè)、新樂電器、富邦家具等企業(yè)自行組織，其他企業(yè)黨員由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，要求各企業(yè)黨組織妥善安排好工作，積極組織黨員參加。

三、組織一次征求員工意見活動(dòng)。深入調(diào)查研究，充分聽取意見，查找存在問題是教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容，各企業(yè)黨組織要在9月下旬至10月上旬，利用各種形式，如座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)信箱、問卷調(diào)查、個(gè)別聽取意見等，廣泛聽取不同崗位員工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的疏理、歸納，為下階段民主生活會(huì)、整改落實(shí)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)要求各企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人征求對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及對(duì)集團(tuán)公司本部工作意見，10月份，集團(tuán)公司黨委將召開座談會(huì)認(rèn)真聽取各企業(yè)反饋意見建議。

四、組織一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。各企業(yè)黨組織要在12月底前認(rèn)真組織開好企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員中層干部、普通黨員的民主生活會(huì)或組織生活。黨組織主要負(fù)責(zé)人要帶頭查擺問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，民主生活會(huì)要緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委提出的“四查”和四方面目標(biāo)要求，及為民務(wù)實(shí)清廉要求，進(jìn)行黨性分析、自我剖析、落實(shí)整改措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制，并與企業(yè)工作有機(jī)結(jié)合起來，確保取得實(shí)際成效，集團(tuán)公司黨委將派員全程參加各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

五、組織一次為員工服務(wù)活動(dòng)。從關(guān)心關(guān)愛員工著手，真心實(shí)意為員工辦實(shí)事，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成效體現(xiàn)之一。要求各企業(yè)黨組織從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，組織黨員用不同的形式載體為員工服務(wù)，為員工辦實(shí)事好事，可以從員工比較關(guān)心的食堂、崗位環(huán)境、福利待遇等著手，注重體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部公平公正，積極營(yíng)造和諧氛圍，充分調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性，顯現(xiàn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的影響力和導(dǎo)向力。

最后謝書記指出，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中要掌握分寸把好度，一是一切要以本企業(yè)實(shí)際出發(fā)開展教育實(shí)踐活動(dòng)，有什么問題解決什么問題，不搞一刀切一個(gè)樣，各企業(yè)要有自身的特色和亮點(diǎn)，二是不能脫離企業(yè)中心工作搞教育實(shí)踐活動(dòng)，不能影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，始終把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在第一位，合理掌握時(shí)間，靈活組織活動(dòng)，不搞形式主義，使教育實(shí)踐活動(dòng)真正做到提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效益，促進(jìn)發(fā)展。在時(shí)間上不作統(tǒng)一要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際安排，最重要是落實(shí)到建章立制，使之制度化、常態(tài)化，切實(shí)解決實(shí)效性和長(zhǎng)效性問題。

（黨委辦公室）