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      在莊嚴的國歌聲中，中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團有限公司黨員代表大會在寧波飯店隆重開幕，集團公司領導、各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、書記及黨員代表共127人出席了大會。此次召開的富邦控股集團有限公司黨員代表大會是在企業(yè)轉制十七年來，企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展取得巨大成績，企業(yè)黨建和思想政治工作圍繞中心，保駕護航取得較大成效，同時企業(yè)發(fā)展和黨建工作又面臨新的挑戰(zhàn)的關鍵時刻，也是在全黨開展“不忘初心，牢記使命”主題教育大背景下，召開的一次十分重要的會議。

大會的主題是：認真總結過去五年黨建和思想政治工作經(jīng)驗，明確今后五年黨建和思想政治工作要求，選舉產(chǎn)生新一屆中共寧波富邦控股集團有限公司委員會，團結動員富邦集團廣大黨員不忘初心，牢記使命，進一步夯實黨建工作基礎，堅持不懈推進企業(yè)黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，堅定不移服務“一創(chuàng)一轉兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)百年富邦而努力奮斗。

富邦集團公司黨委辦公室主任韓樹成代表上一屆黨委向大會報告工作，他從五個方面總結回顧了過去五年富邦集團公司黨建和思想政治工作。1、五年來，始終堅持發(fā)揚傳統(tǒng)，固本強基，企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設取得新成績。2、五年來，始終堅持服務企業(yè)，建功立業(yè)，團結帶領黨員員工為企業(yè)持續(xù)發(fā)展作貢獻取得新成績。3、五年來，始終堅持加強教育，提升素質(zhì)，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化取得新成績。4、五年來，始終堅持以人為本，凝心聚力，創(chuàng)建和諧企業(yè)做好思想政治工作取得新成績。5、五年來，始終堅持黨建引領，增強合力，充分發(fā)揮工會共青團組織作用取得新成績。他又從五個方面對今后五年的黨建和思想政治工作提出了要求。1、加強和改進企業(yè)黨組織建設，在全面貫徹落實兩個《條例》上實現(xiàn)新突破。2、推進黨工團組織創(chuàng)新創(chuàng)效工作，在服務企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展上實現(xiàn)新突破。3、加強對黨員的教育管理，在全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)上實現(xiàn)新突破。4、不斷增強責任感緊迫感在加強企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)引進使用上實現(xiàn)新突破。5、充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，在提升思想政治工作針對性時效性上實現(xiàn)新突破。

大會經(jīng)過投票選舉，產(chǎn)生新一屆中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團有限公司委員會，及中國共產(chǎn)黨寧波富邦控股集團有限公司紀律檢查委員會。新一屆中共寧波富邦控股集團有限公司委員會由宋漢平、華聲康、徐積為、周波、陳煒、韓樹成等同志組成，宋漢平同志任黨委書記，華聲康同志任黨委副書記。新一屆中共寧波富邦控股集團有限公司紀律檢查委員會，由華聲康、韓樹成、章煒、宋令波、楊海飛等同志組成，華聲康同志任紀委書記，韓樹成同志任紀委副書記。

富邦控股集團公司董事長、黨委書記宋漢平同志代表新一屆黨委講話，他在講話中指出：回顧富邦集團成立以來的發(fā)展歷程，它與企業(yè)黨建和思想政治工作息息相關，富邦的成功，有著各企業(yè)黨組織和全體共產(chǎn)黨員的功勞。在目前經(jīng)濟下行、壓力增大、企業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)的形勢下，在全面從嚴治黨的大背景下，企業(yè)黨建和思想政治工作只能加強，不能削弱，這既是我們企業(yè)的歷史傳承，也是新時代黨建和思想政治工作的必然要求，更是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。

如何更加有效地來做好富邦企業(yè)黨建和思想政治工作，要著重處理好四方面關系：一是黨建與發(fā)展的關系。企業(yè)黨建和思想政治工作一定要以企業(yè)發(fā)展為己任，服從服務于企業(yè)發(fā)展大局，以企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作為黨建和思想政治工作出發(fā)點和落腳點，絕不能搞成“二張皮”，絕不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實際來開展黨建工作，而要重在做好兩者有機結合的文章。二是規(guī)范與特色的關系。要以全面推進峰領e家黨員信息化系統(tǒng)為契機，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，落實好“三會一課”制度，將黨的工作真正落實到每個支部、每名黨員，規(guī)范化開展黨建工作，但同時又要從企業(yè)實際出發(fā)，有本企業(yè)黨建和思想政治工作特色和亮點。三是“天線”與“地氣”的關系。企業(yè)黨建既要上接“天線”，又要下接“地氣”。黨章明確規(guī)定黨內(nèi)下級服從上級，全黨服從中央，作為基層組織要毫無條件服從上級組織的指示，并認真貫徹執(zhí)行。但同時要從企業(yè)自身實際出發(fā)，了解掌握好本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、干部群眾思想動態(tài)、黨員隊伍總體素質(zhì)，來謀劃好本企業(yè)的黨建和思想政治工作。四是傳統(tǒng)與創(chuàng)新的關系。企業(yè)黨建工作既要有傳統(tǒng)的做法，又要有智慧黨建，“三會一課”是傳統(tǒng)的提法和做法，但要有新的內(nèi)容和載體，更要利用互聯(lián)網(wǎng)、手機APP等現(xiàn)代手段來做好黨建工作，豐富黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)新黨建工作載體�？傊�，企業(yè)黨建和思想政治工作，要從企業(yè)實際出發(fā)，從黨員和群眾思想實際出發(fā)，在傳承基礎上創(chuàng)新，在規(guī)范基礎上有特色，不斷增強黨建和思想政治工作的吸引力和活力，不斷增強黨建和思想政治政治工作的實效性和針對性。

當前企業(yè)黨建工作面臨一個重要任務，是要全力以赴搞好即將開始的“不忘初心·牢記使命”主題教育活動。開展這次主題教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務的迫切需要，為此，要求各企業(yè)黨組織以飽滿的政治熱情、從講政治的高度，認真開展“不忘初心·牢記使命”主題教育。在這這次主題教育中，牢牢把握守初心，擔使命、找差距、抓落實的總要求，努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的具體目標。把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題，整改落實貫穿主題教育全過程。一要強化理論武裝，以黨課教育、自我學習、網(wǎng)上閱讀、知識競賽、演講比賽、微型黨課、讀書交流等多種形式推進學習，深入開展革命傳統(tǒng)教育、形勢任務教育、先進典型教育和警示教育，增強學習教育針對性、實效性、感染力。二要積極尋找制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸、黨員隊伍中存在的問題、職工群眾關心和急待解決的難題、構建和諧企業(yè)還有哪些不足，拿出破解難題的實招、解決問題的辦法。三要教育黨員干部以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，廣泛聽取意見，認真檢視反思，捫心自問入黨為什么，黨員怎么做，對照共產(chǎn)黨員條件，把問題找實，把根源挖深，明確努力方向。四要把“改”字貫穿始終，立查立改，能夠當下改的，明確時限和要求按期整改到位，一時解決不了，要盯住不放，明確階段目標，持續(xù)整改。總之主題教育要注重實效，解決實際問題，真正做到黨員受教育，職工得實惠，企業(yè)有發(fā)展。

整個主題教育時間三個月，從九月份開始，到年底基本結束，時間緊、任務重、要求高，各企業(yè)黨組織要高度重視，增強責任感和緊迫感，加強組織領導，強化督促指導。各企業(yè)黨組織主要領導要擔起第一責任人的責任，黨委、支部成員要認真履行“一崗雙責”，對分管領域加強指導督促，企業(yè)中層以上黨員干部要先學一步，學深一點，先改起來，改深一點，起好表率作用。各企業(yè)要堅持圍繞中心，服務大局，把主題教育同完成企業(yè)今年改革發(fā)展各項任務結合起來，同構建和諧企業(yè)結合起來，使黨員干部煥發(fā)出來熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際效果。

本次大會既是黨員代表大會，又是“不忘初心·牢記使命”主題教育的動員部署大會，有關主題教育的具體事宜，集團公司黨委將做專題部署，希望在各企業(yè)黨組織的努力和廣大黨員的共同參與下，富邦集團主題教育能夠取得扎扎實實的成效。

（集團黨辦）