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    為了紀(jì)念五四運(yùn)動95周年，進(jìn)一步傳承五四精神，富邦團(tuán)委于5月4日上午組織召開了富邦旗下各企業(yè)部分團(tuán)干部、優(yōu)秀青年代表開展了“宣講青春正能量、攜手共筑富邦夢”為主題的“傳承五四”團(tuán)干部主題座談會。會議邀請了集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁謝松茂，黨辦主任、人力資源部總經(jīng)理韓樹成，工會副主席曹智明等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)出席。

    會議由團(tuán)委書記章煒主持，首先，由團(tuán)委副書記楊婷婷宣讀了《共青團(tuán)寧波市委經(jīng)濟(jì)和信息化工作委員會關(guān)于同意共青團(tuán)寧波富邦控股集團(tuán)有限公司委員會增補(bǔ)委員的批復(fù)》，文件批準(zhǔn)：增補(bǔ)陳思怡、陸鈴、王佼佼、袁曉霞為富邦團(tuán)委委員，任命陳思怡為富邦團(tuán)委副書記。

    座談會上，與會團(tuán)干部、優(yōu)秀青年代表結(jié)合自己工作、生活紛紛發(fā)言，暢抒己見，結(jié)合自己崗位談未來的規(guī)劃，總結(jié)過去團(tuán)工作分享經(jīng)驗教訓(xùn)，提出共青團(tuán)工作中存在問題或提出解決方案等等。作為本次座談的一個主要問題，很多團(tuán)委代表提出青年員工穩(wěn)定性不強(qiáng)，團(tuán)的后備力量不足。作為如今團(tuán)組織主力軍的80、90后青年群體，追求獨(dú)立、自主的發(fā)展空間，自我關(guān)注度較高。對此，在大家各抒己見后，總結(jié)出：一、要利用團(tuán)組織樞紐拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工距離，提高對青年員工的關(guān)注度；二、是要積極開展社團(tuán)工作，在輕松、愉快的工作氛圍下，使青年員工積極參與活動，提升凝聚力。

    會上，集團(tuán)公司黨委副書記、副總裁謝松茂作了重要講話，同時對團(tuán)干部們提出了三點(diǎn)要求：一、傳承五四精神，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；二、傳承五四精神，要突出在企業(yè)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級過程中動員廣大團(tuán)員青年學(xué)技能，敢創(chuàng)新，造成才，比貢獻(xiàn)。三、傳承五四精神，要有計劃有目的地組織團(tuán)員青年開展積極向上、健康活潑的各類活動。

    通過本次和集團(tuán)高層面對面的五四主題座談會，富邦團(tuán)干部、優(yōu)秀青年代表深受鼓舞，提高了工作積極性；同時，富邦團(tuán)委對于下屬各級團(tuán)組織的需求和存在的問題有了更深入的了解，更有利于下一階段富邦共青團(tuán)工作更好的開展，更好地為企業(yè)，為青年服務(wù)。

（富邦團(tuán)委）